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加盟流程

公司统一协助选址,在最短时间内完成店面落地启动

招聘:根据店面大小制定人员架构匹配,公司负责招聘工作,其中会根据情况来制定招聘计划,在规定时间内完成人员架构匹配

培训:统一进行系统培训,达到员工可独立操作项目及服务细节,培训主要集中在专业,沟通,服务细节,礼仪标准,团队概念,品牌理念

统一拓客模式进入店面,保障边培训边吸引客源,并做好宣传工作,做到地推式营销落地,后根据店面情况不间断拓客进入,保障店面稳步运营发展。

销售:公司会派销售人员进入店面,统一销售做业绩,统一制定试营业方案,营业方案,团队销售配合,及顾客开发。

后续在从员工内培养优秀人才代理管理工作,管理能独立完成店面销售及业绩规划后公司老师来做交接工作。后续每月下店指导工作不少于三次,保障店面正常运营及绩回款